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一位老人与一位女士坐在轮椅上,手牵着手,身处绿色的秋天自然中,SBI

失能

残疾保险,通常称为 DI 或残疾收入保险或收入保护,是一种保险形式,可确保受益人的收入免受残疾对完成核心工作职能造成障碍的风险。例如,工人在心理障碍的情况下可能无法保持镇静,或者遭受导致身体损伤或丧失工作能力的伤害、疾病或状况。DI 包括带薪病假、短期残疾福利和长期残疾福利。在某些国家,同样的概念被称为收入保护保险

个人伤残保险

雇主不提供福利的人员以及希望获得残疾保险的自雇人士可以自行购买保险。个人保险的保费和可用福利在公司、职业、州和国家之间差异很大。一般而言,提供更多月度福利、提供更长福利期限并在提出残疾索赔后更快地开始支付福利的保险的保费较高。对残疾进行更广泛定义(即保险将在更广泛的情况下支付福利)的保险的保费也往往较高。基于网络的残疾保险计算器可帮助确定所需的残疾保险。

高限额伤残保险

高额残疾保险旨在将个人残疾福利保持在收入的 65%,无论收入水平如何。保险通常作为标准保险的补充发放。高额残疾保险的福利每月可额外获得 2,000 美元至 100,000 美元不等。一些医院的单份保单和参与(个人或团体长期残疾)保险金额已升至 30,000 美元。

企业间接费用伤残保险

企业管理费用 (BOE) 保险在业主遭遇残疾时为企业报销管理费用。符合条件的福利包括:租金或抵押贷款、水电费、租赁费用、洗衣/维修费、会计/账单和收款服务费、企业保险费、员工工资、员工福利、财产税和其他定期每月费用。

国家社会保险计划

在大多数发达国家,最重要的残疾保险形式是国家政府为全体公民提供的保险。例如,美国的残疾保险是社会保障:具体来说,社会保障的几个部分包括社会保障残疾保险补充保障收入。这些计划为所有其他残疾保险提供了最低标准。换句话说,它们是覆盖所有原本 (a) 没有保险或 (b) 保险不足的人的安全网。因此,它们是拥有许多受益人的大型计划。福利公式的一般理论是,福利足以防止赤贫。

雇主提供的伤残保险

最常见的残疾原因之一是工伤,这解释了为什么第二大残疾保险形式是雇主为员工提供的保险。有几种子类型可能是也可能不是福利方案的单独部分:工伤补偿和更一般的残疾保险政策。

主要医疗

重大医疗健康保险是一种承保重大疾病或住院相关费用的健康保险。

医疗保险

我们提供您所需的有关原始医疗保险和医疗保险优势计划的所有信息,以便您做出明智的决定。

生活

财务规划的基本要素是保障。通过购买足够的人寿保险,您可以保护您所爱的人,让他们有足够的钱继续生活而不会受到干扰。

年金

年金是一种支付收入的保险产品,可以作为退休策略的一部分。对于希望在退休后获得稳定收入来源的投资者来说,年金是一种受欢迎的选择。

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最后费用

最终费用保险旨在支付您去世后您所爱的人将要面对的费用。这些费用包括医疗费和丧葬费。

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